Questions fréquentes
Session
Nous offrons des programmes flexibles pour répondre aux besoins de votre enfant. Nous organisons deux sessions de 3 semaines et demie. Nous avons également un programme de 2 semaines pour les campeurs débutants et juniors / inter, ainsi qu’un programme de 6 semaines. Les frais dépendent de la session à laquelle votre enfant est inscrit.
Voir nos Dates & tarifs pour plus de détails.
Nos campeurs
Il y a environ 400 garçons et filles, à peu près égaux en nombre, qui s’inscrivent au camp. Le nombre est assez petit pour que chaque individu dans le camp ait la possibilité de connaître tout le monde par son prénom, ce qui est très important pour nous. Pour soutenir ce nombre de campeur, Il y a environ 175 employés d’été. La majorité de nos employés vivent dans le même dortoir que nos campeurs. Typiquement, vous trouverez 3 è 4 membres du personnel dans chaque dortoir ainsi que de 8 à 14 campeurs, selon l’âge et la taille du dortoir
Nous sommes un camp mixte pour les garçons et les filles de 7 à 17 ans.
La majorité de nos campeurs proviennent de familles juives de Montréal. Nous avons également des campeurs de différentes villes du Canada, des États-Unis, d’Israël et d’Europe.
Notre personnel
Camp B’nai Brith croit fermement que nous avons le meilleur personnel!
Tous nos employés passent par une formation intensive à la fois à Montréal et au camp. Nous sélectionnons soigneusement notre personnel à l’aide de la vérification des antécédents, d’une demande d’embauche et d’un processus d’entrevue approfondie. Nous embauchons des gens qui sont expérimentés, avec un grand amour pour les enfants, avec une capacité à reconnaitre les situations urgentes, à prendre de bonnes décisions sous le stress et avoir le sens des responsabilités. Nos membres du personnel sont tous très passionnés par l’expérience du camp d’été et sont des individus talentueux. À CBB, nous disposons d’un groupe solide d’éducateurs et de spécialistes de garde d’enfants qui sont profondément attachés aux principes sur lesquels nous tenons. À plusieurs reprises durant la saison morte, ce groupe se réunit pour planifier l’été suivant. Il constitue essentiellement le noyau autour duquel est préparé le cours de formation du personnel en début de saison.
Notre personnel est composé de jeunes étudiants universitaires et/ou étudiants diplômés. Dans plusieurs cas, les adolescents qui ont participé au programme de deux ans de leadership reviennent au sein de notre équipe comme moniteurs. Nous embauchons également du personnel de l’étranger par le biais d’agences de recrutement. Ces agences font un travail minutieux de filtration avant même que nous rencontrions les candidats en entrevue. Nos directeurs de camp assistent à des foires d’embauche de personnel en Israël, au Royaume-Uni, et en Irlande pour rencontrer des candidats idéals et pour choisir soigneusement les bonnes personnes pour le CBB. Dans tous les cas, nos critères de sélection sont élevés. Notre accent est mis sur l’esprit critique et de logique, la capacité à réagir rapidement, le mentorat, les capacités à motiver, la maturité, l’altruisme, l’éthique du travail acharné et surtout un amour pour les enfants. Nous sommes extrêmement chanceux d’avoir une équipe de personnes talentueuses durant toute l’année. Nous nous engageons à l’excellence et au souci du détail.
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Nous offrons un programme d’orientation de pré-camp intensif d’une semaine qui comprend une formation en sécurité, en communication, en procédures d’urgence, en techniques de gestion du comportement, en prévention de la maltraitance des enfants, de compétences en leadership, sur les attentes de l’employeur face aux employés du camp et sur les procédures de supervision. Des formations spéciales et des certifications sont également exigées pour la plupart de nos spécialistes d’activité (c.-à-d. natation, ski nautique, tir à l’arc, aventures en plein air, cordes hautes, et escalade de roche). Tout au long de l’été, nous évaluons le personnel et nous donnons des commentaires constructifs pour améliorer leur rendement.
Notre personnel est également certifié RCP de la Croix-Rouge canadienne.
Santé & sécurité
La sécurité est une priorité au Camp B’nai Brith. Notre personnel pratique régulièrement des techniques et des exercices de feu et d’urgence. Nous avons une infirmerie avec des infirmières diplômées travaillant 24 heures sur 24. De plus, tous les jours, deux fois par jour, notre médecin organise des cliniques pour rencontrer les campeurs ou les employés qui en auront de besoin.
Tout notre personnel est certifié RCP de la Croix-Rouge canadienne.
La plupart des campeurs vivent dans des dortoirs avec 8 à 12 campeurs et 3 à 4 conseillers. Nous exigeons que les campeurs soient supervisés par le personnel à tout moment (même pendant les activités informelles et les temps libres). Notre processus de sélection du personnel est très compétitif et nous accordons beaucoup d’importance aux qualités recherchées par d’autres employeurs : loyauté, enthousiasme, créativité et fiabilité. L’aptitude à s’adapter à diverses situations, à fonctionner sous pression, au travail d’équipe et à s’occuper des enfants sont des caractéristiques importantes pour tout le personnel de notre camp. Nous recherchons également des personnes ayant une forte image de soi, une personnalité extravertie et des capacités de leadership.
Tous nos sauveteurs ont été certifiés par la Société nationale de sauvetage en plus du sauvetage de haute qualité de la Croix-Rouge canadienne. Notre personnel de navigation de plaisance est certifié au minimum avec un niveau de la Croix de bronze ou à diverses certifications en matière d’éducation et de sécurité en plein air. Les campeurs de la division la plus jeune reçoivent des instructions de natations personnalisées quotidiennes provenant du programme de la Croix-Rouge. Il existe également des règles qui régissent cet endroit ; comme les gilets de sauvetage portés en tout temps au bord de l’eau et sur le terrain de jeu gonflable.
Lors de chaque voyage, un membre de l’équipe de voyage porte une trousse médicale complète, une copie des antécédents médicaux de chaque campeur ainsi que de ses coordonnées en cas d’urgence. Sur tous les trajets pouvant inclure une exposition à l’eau, un sauveteur certifié est également présent.
Oui, elle est située à environ 10 minutes en voiture du camp.
Par téléphone, le plus vite possible.
Notre nourriture est nutritive et bien préparée par notre directeur de cuisine et chef cuisinier. À tous les jours, nous avons un bar à salade et des fruits sont disponibles à chaque repas.
Nous faisons de notre mieux pour répondre aux besoins particuliers des campeurs. Veuillez nous contacter pour discuter des besoins alimentaires de votre enfant.
Vous pouvez appeler nos bureaux entre 7 h et 14 h et si nécessaire, nous serons heureux d’organiser une conversation téléphonique entre vous et l’un de nos membres de l’équipe de direction. Lorsque vous laissez un message, veuillez indiquer votre nom, le nom de votre enfant, votre numéro de téléphone et la raison de votre appel. Nous vous demandons de prendre conscience que notre horaire est très chargé et qu’il ne nous est pas toujours possible de retourner les appels immédiatement. Les membres du personnel et les chefs d’unité passent la majeure partie de la journée à l’extérieur avec les campeurs et sont souvent incapables de vérifier leurs messages jusqu’à plus tard dans la journée. La collecte des informations nécessaires avant de retourner l’appel téléphonique peut également prendre du temps. Nous avons toutefois pour politique de retourner tous les appels dans les 24 heures. Nous vous demandons de bien vouloir être patient avec nous et sachez que chaque situation est très importante pour nous.
Vie de dortoirs
La plupart de nos dortoirs peuvent accueillir entre 8 et 14 campeurs. Il y a des lits superposés et des compartiments de rangement où les campeurs mettent leurs vêtements et leurs effets personnels.
Il est garanti que votre enfant sera accueilli et présenté à tous. Il sera pris en charge par le moniteur responsable du dortoir. Dès la fin du premier jour, nous nous assurons qu’il y aille des liens qui se tissent à l’intérieur des dortoirs. Nous sommes fiers de la communauté que nous construisons.
Nos moniteurs sont très sensibles aux émotions vécues par les campeurs qui s’ennuient de la maison et de leur famille. Peu importe l’âge ou même l’expérience du campeur, il n’est pas inhabituel de s’ennuyer, surtout les premiers jours. Nos campeurs sont maintenus aussi occupés que possible avec un extra « brin d’amour et d’attention » afin de les aider à traverser cette période potentiellement difficile. Nos moniteurs ainsi que la direction travaillent avec les parents (en coulisses) pour aider à l’ajustement positif du campeur. Dans plusieurs cas, les meilleurs assistants sont les compagnons de dortoirs. Tout le monde est différent et nous adaptons nos interventions à l’enfant.
Notre objectif est de faire en sorte que chaque enfant ait une expérience positive au camp. Nous savons que chaque enfant réagit différemment à être loin de la maison et notre personnel est prêt à donner à chacun l’attention individuelle dont ils ont besoin. Notre mère de camp est disponible pour aider avec le processus d’ajustement et pour parler de solutions. Si la nostalgie devient si intense qu’il interfère avec l’expérience globale de l’enfant, les parents seront avisés par un membre de notre équipe de direction.
Les moniteurs vivent dans les dortoirs avec les campeurs et sont toujours là dans le cas où un campeur se réveille au milieu de la nuit.
Le courrier est ramassé et livré sur une base quotidienne. Si votre enfant oublie quelque chose, vous serez contacté et des arrangements peuvent être faits pour le faire livrer aussitôt que possible. Nous avons également la capacité de fournir un large éventail de nécessités à nos campeurs.
Les parents sont encouragés à écrire des lettres et des courriels. Les communications téléphoniques entre les parents et les campeurs ne sont pas autorisées.
Avant la période estivale, nous avons chaque année une visite libre du camp. Veuillez vérifier dans Dates importantes.